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Hauptamtlicher Praxisanleiter (w/m/d)

  • Art der Anstellung
    Vollzeit
    Teilzeit
  • Eintrittsdatum

    zum nächstmöglichen Zeitpunkt

  • Befristung
    Befristet

    Zunächst befristet für 2 Jahre

  • Einsatzort
    Berufsfachschule Pflege Städt. Klinikum Braunschweig
    Naumburgstraße 21
    38124 Braunschweig
  • Stellennummer
    3129
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Mit Dir sind wir noch besser

Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt. 

Die Stelle im Überblick

Unsere Aufgabe und unser Ziel ist es, unsere Auszubildenden in der praktischen Pflegeausbildung anzuleiten.

  • Sie unterstützen unsere Auszubildenden, ihr theoretisch erworbenes Wissen in der Praxis umzusetzen und anzuweden
  • die Anleitungen finden ganztägig in den unterschiedlichen Einsatzbereichen und im PflegeLAB des Klinikums statt
  • im letzten Drittel der Ausbildung unterstützen wir die Schüler dabei, in der sogenannten Lernstation in einem Teil einer Station verantwortlich die anfallenden Aufgaben zu übernehmen
  • wir arbeiten eng mit den Lehrkräften der Berufsfachschule Pflege zusammen, Praxisanleiter (m/w/d) übernehmen die Kursverantwortung gemeinsam mit einer Theorielehrkraft
  • Praxisanleiter (m/w/d) unterstützen die Lernenden bei der Bearbeitung des Lernbegleitbuches, reflektieren mit ihnen gemeinsam die Anleitungen und sind Teil des Prüfungsteams bei den praktischen Prüfungen
    Das bieten wir

    Entgeltgruppe P8 TVöD

    • Zulagen für die Teilnahme an Schicht-Wochenend- und Feiertagsdiensten
    • Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen
    • 30 Tage Urlaub
    • bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst
    • 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr
    • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum
    Danach suchen wir
    • abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d)
    • eine abgeschlossene Fortbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) ist wünschenswert
    • Fachliche Kompetenz im Pflege- und Behandlungsprozess für das Patientenklientel des Maximalversorgers
    • Kompetenz unseren Auszubildenen die Pflege- und Behandlungssituationen entsprechend ihres persönlichen Wissenstandes zu vermitteln 
    • Flexibilität, Praxisanleitungen in den unterschiedlichen Bereichen des Klinikums durchzuführen
    • Bereitschaft, teamorientiert zu arbeiten und das Anleitungskonzept zu evaluieren und weiter zu entwickeln
    • Grundkenntnisse EDV

     


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      Hödt, Alina

      Junior Recruiterin

      Telefon
      +49 531 595 1639

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      Widuch, Karina

      Fachabteilung

      Telefon
      +49 531 595 4088

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      Dein Job.
      Deine Vorteile.

      • Berufsunfähigkeitsversicherung

        Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.

      • Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge

        Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.

      • Be­triebs­kin­derta­ges­stät­te

        Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.

      • Busi­ness Bike

        Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad- Leasing machen.

      • Cor­po­ra­te Be­ne­fits

        Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.

      • Dop­pel­kar­rie­ren

        Wir unterstützen Doppelkarrierepaare und sind Mitglied des Dual Career Netzwerkes Südostniedersachsen.

      • Em­ployee Hap­pi­ness Ma­na­ge­rin

        Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen

      • Fort- und Wei­ter­bil­dung

        Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.

      • Gleich­stel­lungsre­fe­rat

        Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.

      • Hilfs­an­ge­bo­te (So­zi­al­be­treu­ung, Kon­flikt­lö­sung)

        Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.

      • Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

        Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.

      • KNUT, PaU­LA und Han­nA

        Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.

      • Le­bens­ar­beitszeit­kon­ten

        Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.

      • Per­so­nal­kauf in der Apo­the­ke

        Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.

      • Per­so­nal­re­stau­rants in den Kli­nik­stand­or­ten

        Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.

      • Teil­nah­me am Kin­der­fe­ri­en­pro­gramm (FiBS) der Stadt Braun­schweig

        Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.


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