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Krankenpflegehelfer/Pflegeassistent (m/w/d) in der Pneumologie / Respiratory Care Unit (RCU)

  • Art der Anstellung
    Vollzeit
    Teilzeit

  • Eintrittsdatum

    zum nächstmöglichen Zeitpunkt


  • Befristung
    Unbefristet

  • Einsatzort
    Pneumologie & Beatmungsmedizin
    Salzdahlumer Straße 90
    38126 Braunschweig

  • Stellennummer
    3363

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Mit Dir sind wir noch besser

Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt. 

Die Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin ist ein pneumologischer Vollversorger auf universitärem Niveau. Neben dem interventionellen Schwerpunkt als DKG zertifiziertes Lungenkrebszentrum besteht ein etabliertes Lungenfibrose- und Emphysemboard, 10 Isolationsbetten für Tuberkulosebehandlung und multiresistente Erreger sowie 2 voll ausgestattete Bronchoskopielabore inkl. endobronchialem Ultraschall, radialem EBUS, 4D-Elektromagnetischer Navigation, Kryo- und APC, Anästhesiearbeitsplätzen etc. Zudem existieren Ambulanzen für spezialärztliche Versorgung für Tumoren der Lunge, Pulmonale Hypertonie und Tuberkulose. Eine Respiratory Care Unit ist neu eingerichtet, ab 2024 wird zudem ein intensivmedizinisches Weaningzentrum eröffnet. Enge klinische und wissenschaftliche Kooperationen besteht mit den inhäusigen Abteilungen für Thoraxchirurgie, Rheumatologie, Hämato-/Onkologie, Radioonkologie, Kardiologie usw.

Die Stelle im Überblick

    Im Rahmen des Aufbaus einer RCU (Respiratory Care Unit, ähnlich Schlaflabor) in unserer Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin suchen wir Verstärkung für unser Team.

    • Unterstützung der Pflege in der Grundpflege sowie Assistenz bei der Behandlungspflege
    • Aufgaben in der Stationsorganisation inkl. Botengänge
    • Aufgaben im Bereich Bestellwesen und Logistik innerhalb der Abteilung
    • Aufgaben im Bereich der Geräteaufbereitung
    • Teilnahme an Weiterbildungen und Teambesprechungen
    • Mitwirkung an der Umsetzung des Leitbildes
    • Bedienung verschiedener Softwaresysteme (SAP, Microsoft Office)
    Das bieten wir

    Entgeltgruppe P6 TVöD

    bei abgeschlossener Ausbildung zur/m Pflegeassistent:in (2 Jahre).

    Bei abgeschlossener Ausbildung zur/m Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in (1 Jahr): Entgeltgruppe P5 TVöD

    • Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
    • Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen
    • 30 Tage Urlaub
    • bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst
    • 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr
    • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum
    Danach suchen wir
    • abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpflegehelfer:in/Altenpflegehelfer:in (1 Jahr), oder Pflegeassistent:in (2 Jahre)
    • Belastbarkeit, Flexibilität, Konflikt- und Kritikfähigkeit
    • Lernbereitschaft
    • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
    • Serviceorientierung und wertschätzende Kommunikation
    • EDV-Kenntnisse
    • Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten




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      Hödt, Alina

      Junior Recruiterin

      Heller, Armin

      Fachabteilung

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      • Berufsunfähigkeitsversicherung

        Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.

      • Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge

        Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.

      • Be­triebs­kin­derta­ges­stät­te

        Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.

      • Busi­ness Bike

        Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad- Leasing machen.

      • Cor­po­ra­te Be­ne­fits

        Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.

      • Dop­pel­kar­rie­ren

        Wir unterstützen Doppelkarrierepaare und sind Mitglied des Dual Career Netzwerkes Südostniedersachsen.

      • Em­ployee Hap­pi­ness Ma­na­ge­rin

        Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen

      • Fort- und Wei­ter­bil­dung

        Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.

      • Gleich­stel­lungsre­fe­rat

        Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.

      • Hilfs­an­ge­bo­te (So­zi­al­be­treu­ung, Kon­flikt­lö­sung)

        Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.

      • Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

        Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.

      • KNUT, PaU­LA und Han­nA

        Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.

      • Le­bens­ar­beitszeit­kon­ten

        Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.

      • Per­so­nal­kauf in der Apo­the­ke

        Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.

      • Per­so­nal­re­stau­rants in den Kli­nik­stand­or­ten

        Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.

      • Teil­nah­me am Kin­der­fe­ri­en­pro­gramm (FiBS) der Stadt Braun­schweig

        Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.


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