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Leitender pneumologischer Oberarzt mit Schwerpunkt interventionelle Bronchologie als Leiter Bronchoskopielabor (m/w/d)
- Art der Anstellung
Vollzeit -
Eintrittsdatum
01.10.2023 - Befristung
Unbefristet
-
Einsatzort
Pneumologie & Beatmungsmedizin
Salzdahlumer Straße 90
38126 Braunschweig - Stellennummer3135
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Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Die Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin ist ein pneumologischer Vollversorger auf universitärem Niveau. Neben dem interventionellen Schwerpunkt als DKG zertifiziertes Lungenkrebszentrum besteht ein etabliertes Lungenfibrose- und Emphysemboard, 10 Isolationsbetten für Tuberkulosebehandlung und multiresistente Erreger sowie 2 voll ausgestattete Bronchoskopielabore inkl. endobronchialem Ultraschall, radialem EBUS, 4D-Elektromagnetischer Navigation, Kryo- und APC, Anästhesiearbeitsplätzen etc. Zudem existieren Ambulanzen für spezialärztliche Versorgung für Tumoren der Lunge, Pulmonale Hypertonie und Tuberkulose. Eine Respiratory Care Unit ist neu eingerichtet, ab 2024 wird zudem ein intensivmedizinisches Weaningzentrum eröffnet. Enge klinische und wissenschaftliche Kooperationen besteht mit den inhäusigen Abteilungen für Thoraxchirurgie, Rheumatologie, Hämato-/Onkologie, Radioonkologie, Kardiologie usw.
Die Stelle im Überblick
Wir suchen eine fachlich und menschlich hochqualifizierte Persönlichkeit zur Besetzung der Position als Leitender Pneumologischer Oberarzt (m/w/d) mit Schwerpunkt interventionelle Bronchologie ab 01.10.2023.
- eigenständige Bereichsleitung thorakale Endoskopie (Leiter:in Bronchoskopielabor)
- eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung des Bronchoskopieprogrammes
- Prozessentwicklung zur Sicherstellung zeitlich optimaler diagnostischer Abläufe
- Weiterentwicklung der thorakalen Endoskopie zu einer Leuchtturmeinheit der Klinik für Pneumologie auf universitärem Niveau
- Ausbildung und Schulung des ärztlichen und nichtärztlichen Personals im Bereich thorakale Endoskopie
- Außendarstellung, d.h. eigenständige „Marketingaktivitäten“ (Vorträge, Workshops etc.) und Entscheidungskompetenz
- Schwerpunktbetreuung von Patient:innen mit schwerer COPD
- Organisation und Durchführung von optimierten Diagnostik- und Therapieprozessen für nichtmedikamentöse Therapieverfahren bei Patient:innen mit schwerer COPD
- Personalarzt/-ärztin
- Personalentwicklung, Gestaltung von Dienst- und Rotationsplänen, Planung und Organisation von Assistentenaus- und Fortbildung
- Partizipation an Einstellungs- und Weiterbildungsgesprächen
- Stellvertretende Bereichsleitung der Pneumoonkologie
- Betreuung pneumoonkologischer Patient:innen
- Vor- und Nachbereitung der Tumorkonferenz
- fortgeführter Aufbau, Strukturierung und Betreiben einer ASV-Ambulanz Pneumoonkologie
- Betreuung und Ausbildung von Assistenzärzt:innen
- Übernahme der Betreuung eines Teils der pneumologischen Normalstation
- Einbindung in die pneumologische Funktionsdiagnostik
- Einbindung in das Beauftragtenwesen
- Einbindung in die oberärztliche und bronchoskopische 24h Rufbereitschaft
Das bieten wir
Entgeltgruppe IV TV-Ärzte / VKA
Danach suchen wir
- Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie oder Facharzt für Innere Medizin in fortgeschrittener Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Pneumologie
- interventionell pneumologische Spezialisierung mit ausgezeichneter Expertise in flexibler und starrer Bronchoskopie, Endobronchialer Ultraschall, Stentimplantation, 4D-Elektromagnetische Navigation, Kryobiopsien, APC- und Kryo-Rekanalisationen
- organisatorische Fähigkeiten zur eigenständigen Leitung und Prozessoptimierung des Bronchoskopielabores
- Erfahrungen im Bereich thorakale Onkologie als stellvertretender pneumologischer Leiter des Lungenkrebszentrums
- Expertise in pneumologischer Funktionsdiagnostik inkl. Thoraxsonographien, Pleurapunktionen, Pleuradrainagen, Sonographisch gesteuerte perkutane Punktionen von pleuraständigen Rundherden, Abdomensonographien, Echokardiographien
- ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- wissenschaftliches Interesse zur Betreuung (und ggf. Initiierung) interventionell pneumologischer Studien
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Nicolai, Sarah Alina
Recruiting Ärzte & Verwaltung & MVZ
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Deine Vorteile.
Berufsunfähigkeitsversicherung
Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
Betriebliche Altersvorsorge
Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
Betriebskindertagesstätte
Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
Business Bike
Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad- Leasing machen.
Corporate Benefits
Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
Doppelkarrieren
Wir unterstützen Doppelkarrierepaare und sind Mitglied des Dual Career Netzwerkes Südostniedersachsen.
Employee Happiness Managerin
Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen
Fort- und Weiterbildung
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
Gleichstellungsreferat
Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
Hilfsangebote (Sozialbetreuung, Konfliktlösung)
Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
KNUT, PaULA und HannA
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.
Lebensarbeitszeitkonten
Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.
Personalkauf in der Apotheke
Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.
Personalrestaurants in den Klinikstandorten
Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.
Teilnahme am Kinderferienprogramm (FiBS) der Stadt Braunschweig
Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.
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