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Oberarzt (m/w/d) für die Hämatologie und Onkologie

  • Art der Anstellung
    Vollzeit

  • Eintrittsdatum
    01.10.2024

  • Befristung
    Unbefristet

  • Einsatzort
    Hämatologie & Onkologie
    Celler Straße 38
    38114 Braunschweig

  • Stellennummer
    3415

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Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt. 

In der Klinik für Hämatologie & Onkologie werden zur Zeit jährlich mehr als 2.000 Patienten schwerpunktmäßig mit Erkrankungen aus dem gesamten onkologischen Spektrum und der Hämatologie behandelt. Gleich großen Stellenwert hat die ambulante onkologische Versorgung im MVZ. An der Klinik sind alle modernen Therapieverfahren der Hämatologie/Onkologie inklusive der autologen Stammzelltransplantation fest etabliert. Die Klinik ist mit allen modernen Strukturelementen eines onkologischen Zentrums wie Studienzentrale, Case Management und psycho-sozial unterstützende Professionen ausgestattet und zählt damit zu den bedeutendsten Schwerpunktkliniken in Norddeutschland.

Die Klinik besteht im stationären Bereich aus 66 Betten, verteilt auf 3 Stationen mit einer Intermediate Care Station für hämatologische Neoplasien incl. akuter Leukämien und autologe Stammzelltransplantationen, eine onkologische Station für die Therapie solider Tumore sowie eine Palliativstation. Die ambulante Versorgung erfolgt in der Privatambulanz sowie im onkologischen MVZ am Standort

Die Stelle im Überblick
  • fachliche und organisatorische Leitung der Palliativstation
  • abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
  • allgemeine Oberarzttätigkeiten
  • Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsfreiräume bei der Durchführung der Tätigkeit
  • Betreuung und Weiterbildung der Assistenzärzte
  • Übernahme der Kosten bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Das bieten wir

Entgeltgruppe III TV-Ärzte / VKA

Danach suchen wir
  • abgeschlossene Facharztweiterbildung Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Palliativmedizin erwünscht
  • Kompetenz in Didaktik und Mitarbeitermotivation
  • Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern runden Ihr Profil ab
  • Erfahrungen in hämatologischer Spezialdiagnostik (Zytologie, Durchflusszytometrie) und internistischer Sonografie sind von Vorteil
  • Bereitschaft zur Durchführung klinischer Studien

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Nicolai, Sarah Alina

Recruiting Ärzte & Verwaltung & MVZ

Krauter, Prof. Dr. Jürgen

Fachabteilung

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Deine Vorteile.

  • Berufsunfähigkeitsversicherung

    Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.

  • Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge

    Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.

  • Be­triebs­kin­derta­ges­stät­te

    Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.

  • Busi­ness Bike

    Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad- Leasing machen.

  • Cor­po­ra­te Be­ne­fits

    Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.

  • Dop­pel­kar­rie­ren

    Wir unterstützen Doppelkarrierepaare und sind Mitglied des Dual Career Netzwerkes Südostniedersachsen.

  • Em­ployee Hap­pi­ness Ma­na­ge­rin

    Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen

  • Fort- und Wei­ter­bil­dung

    Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.

  • Gleich­stel­lungsre­fe­rat

    Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.

  • Hilfs­an­ge­bo­te (So­zi­al­be­treu­ung, Kon­flikt­lö­sung)

    Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.

  • Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

    Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.

  • KNUT, PaU­LA und Han­nA

    Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.

  • Le­bens­ar­beitszeit­kon­ten

    Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.

  • Per­so­nal­kauf in der Apo­the­ke

    Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.

  • Per­so­nal­re­stau­rants in den Kli­nik­stand­or­ten

    Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.

  • Teil­nah­me am Kin­der­fe­ri­en­pro­gramm (FiBS) der Stadt Braun­schweig

    Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.


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