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Pflegefachkraft Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) für den Personalpool

  • Art der Anstellung
    Vollzeit
    Teilzeit

  • Eintrittsdatum

    zum nächstmöglichen Zeitpunkt


  • Befristung
    Unbefristet

  • Einsatzort
    Pflegedirektion
    Freisestraße 9/10
    38118 Braunschweig

  • Stellennummer
    3581

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Mit Dir sind wir noch besser

Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt. 

Die Stelle im Überblick
  • Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
  • Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung
  • Pflege und Versorgung von intensivpflichtigen sowie anästhesiologisch zu betreuenden Patienten auf allen Intensivstationen sowie im OP
  • Entlassung und Pflegeüberleitung
  • Grund- und Behandlungspflege
  • Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
  • ressourcenorientiertes Denken und Handeln
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess
  • Einsatzort nach individueller Absprache
  • strukturierte Einarbeitung
  • flexible Arbeitseinsätze
    Das bieten wir

    Entgeltgruppe P8 TVöD

    Je nach Einsatzort und Qualifikation ist eine Vergütung bis P9 möglich.

    • frei wählbare Dienstzeiten und Schichtlängen
    • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    • Mitbestimmung bei den Einsatzbereichen
    • auf Wunsch Dienstplan halbes Jahr im Voraus
    • kein Einspringen aus Frei
    • Zulagen für die Teilnahme an Schicht-Wochenend- und Feiertagsdiensten
    • tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen
    • 30 Tage Urlaub
    • bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst
    • 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr
    • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum
    Danach suchen wir
    • abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
    • Erfahrungen in der Intensivpflege und/oder Anästhesiepflege
    • Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger
    • Berufserfahrung in der Pflege mit Grundwissen in allgemeiner und spezieller Pflege ist wünschenswert
    • Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
    • Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation
    • EVD-Grundkenntnisse
    • Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

     


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    Hödt, Alina

    Junior Recruiterin

    Canbulat, Juliane

    Fachabteilung

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    Deine Vorteile.

    • Berufsunfähigkeitsversicherung

      Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.

    • Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge

      Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.

    • Be­triebs­kin­derta­ges­stät­te

      Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.

    • Busi­ness Bike

      Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad- Leasing machen.

    • Cor­po­ra­te Be­ne­fits

      Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.

    • Dop­pel­kar­rie­ren

      Wir unterstützen Doppelkarrierepaare und sind Mitglied des Dual Career Netzwerkes Südostniedersachsen.

    • Em­ployee Hap­pi­ness Ma­na­ge­rin

      Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen

    • Fort- und Wei­ter­bil­dung

      Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.

    • Gleich­stel­lungsre­fe­rat

      Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.

    • Hilfs­an­ge­bo­te (So­zi­al­be­treu­ung, Kon­flikt­lö­sung)

      Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.

    • Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

      Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.

    • KNUT, PaU­LA und Han­nA

      Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.

    • Le­bens­ar­beitszeit­kon­ten

      Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.

    • Per­so­nal­kauf in der Apo­the­ke

      Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.

    • Per­so­nal­re­stau­rants in den Kli­nik­stand­or­ten

      Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.

    • Teil­nah­me am Kin­der­fe­ri­en­pro­gramm (FiBS) der Stadt Braun­schweig

      Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.


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