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Senior Referent (m/w/d) für das Referat der Geschäftsführung

  • Art der Anstellung
    Vollzeit

  • Eintrittsdatum

    zum nächstmöglichen Zeitpunkt


  • Befristung
    Unbefristet

  • Einsatzort
    Geschäftsführung
    Freisestraße 9/10
    38118 Braunschweig

  • Stellennummer
    3582

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Mit Dir sind wir noch besser

Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt. 

Die Stelle im Überblick

Ihre Chance: Begleiten Sie komplexe sowie strategisch und operativ bedeutsame Themenstellungen an der Seite des Top-Managements!

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Senior Referenten (m/w/d), der im Auftrag der Geschäftsführung mit Leidenschaft und Fachwissen anspruchsvolle Themen begleitet und vorantreibt.

Im Auftrag der Geschäftsführung können komplexe Themenstellungen, welche einer interdisziplinären und multiprofessionellen Betrachtung bedürfen sowie auf Grund der Gewichtung eine hohe Relevanz für das Unternehmen haben, vom Referat der Geschäftsführung begleitet werden. Der Senior Referent (m/w/d) übernimmt in diesem Prozess eine zentrale Rolle. Er ist das Bindeglied zwischen den Verantwortlichen vor Ort und der Geschäftsführung. Der Senior Referent (m/w/d) ist unter anderen verantwortlich dafür,

  • Hindernisse, welche durch den beauftragten Bereich eigenständig nicht behoben werden können, zu erfassen und zu unterstützen,
  • alle relevanten Schnittstellen im Unternehmen, deren Input und Expertise für die Bearbeitung notwendig sind, einzubeziehen sowie
  • sicher zu stellen, dass alle maßgeblichen Aspekte und Meinungen berücksichtigt werden, um fundierte Handlungsempfehlungen zu erarbeiten und diese gegenüber der Geschäftsführung darstellen zu können.

Zu weiteren Aufgaben des Senior Referenten (m/w/d) zählen:

  • Vorbereitung von Sitzungen (Prüfung der eingereichten Unterlagen auf Logik und Vollständigkeit, Nachjustierung bei unzureichenden oder fehlenden Materialien, etc.)
  • Durchführung von Sitzungen (Moderation etc.)
  • Nachbereitung von Sitzungen (Beschlusserstellung/-überwachung etc.)
  • Recherche, Analyse und Zusammenfassung von komplexen Sachverhalten
  • Erstellung von Beschlussvorlagen für die Geschäftsführung
Das bieten wir

Entgeltgruppe 11 TVöD

Danach suchen wir
  • abgeschlossenes Studium auf Bachelorniveau im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Rechtswissenschaften, Humanmedizin, Pflegewissenschaften, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im beschriebenen Handlungsfeld
  • Berufserfahrung, idealerweise im Krankenhausumfeld
  • Kundenorientierung ist für Sie kein Fremdwort: Service- und Dienstleistungsorientierung
  • sicher in der Anwendung von Moderations- und Präsentationstechniken
  • ausgeprägte Fähigkeiten im Erfassen, Analysieren und Aufbereiten von komplexen Sachverhalten
  • hohe intrinsische Motivation, Hindernisse zu identifizieren und schnittstellenübergreifende Lösungen zu erarbeiten
  • Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit, konstruktive Konfliktfähigkeit und Frustrationstoleranz
  • ausgeprägte (schriftliche und mündliche) Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zur Priorisierung und Entscheidungsfindung
  • Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion

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Gallus, Tessa

Fachabteilung

Jürgen, Sebastian

Fachabteilung

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Deine Vorteile.

  • Berufsunfähigkeitsversicherung

    Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.

  • Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge

    Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.

  • Be­triebs­kin­derta­ges­stät­te

    Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.

  • Busi­ness Bike

    Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad- Leasing machen.

  • Cor­po­ra­te Be­ne­fits

    Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.

  • Dop­pel­kar­rie­ren

    Wir unterstützen Doppelkarrierepaare und sind Mitglied des Dual Career Netzwerkes Südostniedersachsen.

  • Em­ployee Hap­pi­ness Ma­na­ge­rin

    Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen

  • Fort- und Wei­ter­bil­dung

    Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.

  • Gleich­stel­lungsre­fe­rat

    Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.

  • Hilfs­an­ge­bo­te (So­zi­al­be­treu­ung, Kon­flikt­lö­sung)

    Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.

  • Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

    Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.

  • KNUT, PaU­LA und Han­nA

    Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.

  • Le­bens­ar­beitszeit­kon­ten

    Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.

  • Per­so­nal­kauf in der Apo­the­ke

    Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.

  • Per­so­nal­re­stau­rants in den Kli­nik­stand­or­ten

    Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.

  • Teil­nah­me am Kin­der­fe­ri­en­pro­gramm (FiBS) der Stadt Braun­schweig

    Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.


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