Dein Job –
viele Vorteile
Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn der zuletzt ausgeübte Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr ausgeübt werden kann.
Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeitenden eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
Als Arbeitgeber tragen wir Verantwortung für unsere Mitarbeitenden. Gesundheitsförderliche und gesunderhaltende Arbeitsbedingungen sind eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass unsere langjährigen Beschäftigten bis zum Rentenalter gesund und engagiert arbeiten können.
Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir ein Fahrrad-Leasing ermöglichen.
Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Unsere Mitarbeitenden erhalten dadurch deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
Wir unterstützen Doppelkarrierepaare und sind Mitglied des Dual Career Netzwerkes Südostniedersachsen.
Unsere Employee Happiness Managerin bietet Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitenden. Dieser Service ist einmalig im Gesundheitswesen.
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.
Auf ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Mitarbeitende während des Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig ein ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet die Möglichkeit, Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben zu nutzen.
Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen zu kaufen.
Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeitenden ein Angebot von drei selbstgekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarierinnen und Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.
Ob Osterferien, Sommerferien oder Herbstferien. Wir bieten eine buntes und kostenfreies Ferienbetreuungsprogramm für Kinder im Alter von 5-12 Jahren an.
