Oberarzt (m/w/d) für Mund-, Kiefer- und plastische Gesichtschirurgie
Ärztliches Personal | Mund-, Kiefer- & Plastische Gesichtschirurgie
Daran arbeiten wir im skbs – technisch, methodisch, interdisziplinär. Auf universitärem Niveau. Aber mit flacheren Hierarchien und größerer Freiheit. Denn nur der Fortschritt lässt uns immer besser werden.
Möchtest du die Zukunft der Medizin aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Du möchtest mehr Informationen haben oder weißt nicht, welcher Job am besten zu dir passt? Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück.
Sarah Alina Nicolai
Senior Recruiterin
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+49 531 595 1275
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Replantationsdienst in der Abteilung für
Plastische, Ästhetische und Handchirurgie
arbeitsmedizinische Vorsorgen im Jahr 2022
Ultraschalluntersuchungen des Herzens
in der Kardiologie pro Jahr
Thrombektomien im Rahmen der akuten
Stroke-Versorgung pro Jahr
diagnostische Liquorpunktionen pro Jahr
Frühgeborene (< 1500 g) pro Jahr
Narkosen in der Klinik für Anästhesie pro Jahr
Unsere Klinik für Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie ist auf die operative Behandlung von Erkrankungen des Herzens, des Thorax sowie des gesamten Gefäßsystems spezialisiert. Die intensive Kooperation mit den anderen Kliniken unseres Hauses ermöglicht eine umfassende Patientenversorgung mit einem interdisziplinären Behandlungskonzept. In unserer Klinik bieten wir sämtliche moderne chirurgische Verfahren an.
Die Allgemein- und Viszeralchirurgie (Bauchchirurgie) des skbs ist eine der größten chirurgischen Kliniken in Norddeutschland. Die große Erfahrung unserer Operateurinnen und Operateure und die intensive Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachgebieten sind Garanten für eine erstklassige medizinische Versorgung. So verfügt unsere Abteilung über eine besonders hohe Kompetenz für komplizierte und schwere Operationen an Organen wie Speiseröhre, Magen, Leber, Bauchspeicheldrüse und Enddarm.
Die Neurologie im skbs ist eine der größten neurologischen Fachkliniken Norddeutschlands. Als einzige neurologische Akutklinik in der Region sind wir eine 91-Betten-Klinik, die auf vier Stationen mit überregional zertifizierter Stroke-Unit und neurologischer Intensivstation verteilt ist. Pro Jahr werden in unserer Neurologie mehr als 4.500 Patientinnen und Patienten stationär behandelt.
Unsere PJ’lerinnen und PJ´ler übernehmen von Anfang an Verantwortung für ihr Aufgabenfeld und werden voll in die jeweiligen Teams integriert.
Gemeinsam gewährleisten wir so die qualitativ hochwertige und ethische Behandlung unserer Patientinnen und Patienten von der Grund- bis zur Maximalversorgung.
Wir bieten laufend mehrere Stellen für Famulantinnn und Famulanten zur Ableistung der gem. § 7 der Approbationsordnung für Ärzte vorgeschriebenen Famulatur. Als Maximalversorger bieten wir so einen spannenden und vor allem umfasssenden Einlick in den Klinikalltag.
Als erstes und einziges Haus im Gesundheitswesen bietet das Klinikum Braunschweig den Mitarbeitenden aller Beschäftigungsgruppen eine Employee Happiness Managerin. Dieser Wohlfühlservice unterstützt vor allem bei der aufwendigen Suche nach Wohnung, Kindergarten- oder Pflegeplatz.
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihre individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vertiefen und auszubauen. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig können von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten des eigenen Bildungs- und Veranstaltungszentrums profitieren.
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung heißt bei uns, dass wir individuell für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter gemeinsam den passenden Scope of Work definieren. Damit sich Beruf und Privatleben bestmöglich vereinbaren lassen.
In unserem Betriebskindergarten – der Kindertagesstätte am Fichtengrund – können bis zu 80 Kinder spielen und lernen. Die Einrichtung hat besondere Öffnungszeiten, die an den Schichtplan unserer Mitarbeitenden angepasst sind.
Eingegangene Online-Bewerbungen werden zeitnah von den zuständigen leitenden Ärztinnen und Ärzten geprüft. Es folgt ein persönliches Gespräch vor Ort, ggf. mit anschließender Hospitation. Die Bewerbenden können den Status ihrer Bewerbung jederzeit im geschützten skbs-Portal einsehen. Wir bemühen uns um einen zügigen Ablauf, je nach Bewerbenden und Sachlage kann dieser aber variieren.
Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher offerieren wir ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen – und stellen vorausschauend ein adäquates Budget für diesen Zweck zur Verfügung.
Neben den üblichen Schichtzeiten ist es möglich, in Abstimmung mit der ärztlichen Leitung, individuelle Arbeitszeiten zu vereinbaren, sofern die Patientenversorgung sichergestellt bleibt.
Als Maximalversorger bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über alle Ebenen hinweg. Durch unser breites medizinisches Spektrum halten wir zudem Weiterbildungsermächtigungen für zahlreiche Fachgebiete und können eine Rotation durch verschiedene Kliniken des skbs ermöglichen.
Für die ersten Arbeitstage ist eine Einführung rund um den Arbeitsplatz vorgesehen. Ein Mentor oder eine Mentorin betreut den Einarbeitungsplan und steht den Bewerbenden für sämtliche Rückfragen während der Einarbeitung zur Verfügung. Darüber hinaus werden erste Feedbackgespräche mit der/dem Vorgesetzten terminiert.