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Apotheker (m/w/d)
- Art der Anstellung
Vollzeit & Teilzeit - Eintrittsdatum
01.12.2026 - StellennummerJR105273
- Befristung
Befristet
Befristet im Rahmen einer Abwesenheistvertretung. - Eingruppierung
E 14 TVöD-K (Entgeltinformation)
Die Eingruppierung erfolgt nach der vorliegenden Qualifikation.
- Einsatzort
Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Celler Str. 38
38114 Braunschweig
Mit Dir sind wir noch besser
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Die Apotheke des Klinikums ist eine der größten Krankenhausapotheken Norddeutschlands mit einem Jahresumsatz von mehr als 50 Millionen Euro. Unsere Apotheke versorgt neben den Häusern des Klinikums auch das Krankenhaus Marienstift in Braunschweig, das AWO-Psychiatriezentrum in Königslutter, die Kirchbergklinik in Bad Lauterberg sowie die regionalen Rettungsdienste mit Arzneimitteln, Medizinprodukten und Diagnostika. Durch eine Rufbereitschaft ist eine zeitnahe Versorgung auch außerhalb unserer Öffnungszeiten rund um die Uhr gewährleistet. Die Apotheke ist nach dem Qualitätsmanagementsystem der Apothekerkammer Niedersachsen sowie nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.
Die Stelle im Überblick
- alle anfallenden Arbeiten aus dem Spektrum eines Krankenhausapothekers (m/w/d)
- Tätigkeitsschwerpunkt als Stationsapotheker*in in den von uns versorgten Kliniken inkl. der Fremdhäuser
- Sicherstellung einer qualitativen hochwertigen und wirtschaftlichen Arzneimittelversorgung der Stationen und Bereiche
- Weiterentwicklung von klinisch-pharmazeutischen Dienstleistungen
- Beratung der Mitarbeitenden des Krankenhauses sowie Patienten in allen Fragen zu Arzneimitteln
- Teilnahme an Visiten
- pharmazeutische Betreuung von Patient*innen im Rahmen des Entlassmanagements
- patientenindividuelle Beratung
- Stationsbegehungen sowie Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
Danach suchen wir
- Approbation als Apotheker*in (m/w/d)
- abgeschlossene bzw. begonnene Weiterbildung zum/zur Fachapotheker*in (m/w/d) für klinische Pharmazie (Die Zentralapotheke des skbs ist als Weiterbildungsstätte zugelassen.)
- Erfahrung im Gebiet Klinische Pharmazie erwünscht
- Sehr gute pharmakologische Kenntnisse
- Fundierte EDV-Anwendungskenntnisse (MS-Office, SAP, Meona) sind wünschenswert
- Kunden- und dienstleistungsorientiertes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute kommunikative Fähigkeiten
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Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen.
Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder:
Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen.
Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.
Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.
Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.
Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.
>Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.
