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Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) (m/w/d)
- Art der Anstellung
Vollzeit & Teilzeit - Eintrittsdatum
01.12.2026 - StellennummerJR105407
- Befristung
Unbefristet - Eingruppierung
E 13 TVöD-K (Entgeltinformation)
- Einsatzort
Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Theodor-Heuss-Straße 7A
38122 Braunschweig
Mit Dir sind wir noch besser
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Im Städtischen Klinikum Braunschweig ist eine sichere und zuverlässige elektrotechnische Infrastruktur eine wesentliche Grundlage der Patientenversorgung. Für die fachliche Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Elektrosicherheit suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Standards verbindlich setzt, technische Risiken vorausschauend steuert und die Zusammenarbeit im technischen Betrieb stärkt.
Die Stelle im Überblick
Sie übernehmen die Funktion der Verantwortlichen Elektrofachkraft für den schriftlich festgelegten elektrotechnischen Verantwortungsbereich des Klinikums. Sie beraten die zuständigen Führungskräfte und die Geschäftsführung in Fragen der Elektrosicherheit und sorgen gemeinsam mit den operativen Teams für eine wirksame, nachvollziehbare und praxistaugliche Elektroorganisation.
Ihre Schwerpunkte:
- Elektroorganisation: Fachliche Vorgaben, Zuständigkeiten, Arbeits- und Betriebsanweisungen sowie sichere Arbeitsverfahren festlegen und deren Umsetzung überwachen.
- Fachliche Führung: Elektrotechnische Qualifikationen und Befähigungen bewerten, erforderliche Unterweisungen und Schulungen organisieren sowie die fachgerechte Ausführung von Arbeiten stichprobenartig kontrollieren.
- Prüf- und Instandhaltungsmanagement: Rechtlich und technisch erforderliche Prüfungen elektrischer Anlagen und Betriebsmittel systematisch planen, steuern, bewerten und dokumentieren; Maßnahmen aus Prüfergebnissen nachverfolgen.
- Klinische Versorgungssicherheit: Elektrotechnische Risiken in sensiblen Bereichen, z. B. OP, Intensivmedizin und kritischer Infrastruktur, bewerten und technische Maßnahmen mit den zuständigen Stellen abstimmen.
- Betriebsorganisation: Anlagendokumentation, Zustandsübersichten, Gefährdungsbeurteilungen und ein risikoorientiertes Maßnahmenmanagement weiterentwickeln.
- Projekte und Dienstleister: Elektrotechnische Anforderungen bei Umbauten, Inbetriebnahmen, Fremdfirmenleistungen und technischen Beschaffungen fachlich begleiten.
- Digitalisierung: Prüf-, Wartungs- und Maßnahmenprozesse in unserem CAFM-System NOVA FM transparent abbilden und die Datenqualität verbessern.
- Zusammenarbeit und Berichtswesen: Eng mit First-Level-Support, technischen Fachbereichen, Arbeitssicherheit, Brandschutz, IT sowie externen Fachfirmen zusammenarbeiten und regelmäßig über Risiken, Handlungsbedarf und Fortschritte berichten.
Das bieten wir Ihnen
- eine verantwortungsvolle Fachfunktion mit direktem Einfluss auf die Sicherheit und Verfügbarkeit zentraler technischer Anlagen
- Möglichkeit, die Elektroorganisation und digitale Prozesse im technischen Betrieb aktiv weiterzuentwickeln
- interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem technisch vielseitigen Krankenhausumfeld
Danach suchen wir
- abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker bzw. Meister der Elektrotechnik (m/w/d) sowie persönliche und fachliche Eignung zur Übernahme der VEFK-Funktion
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Betrieb, in der Instandhaltung oder in der fachlichen Leitung komplexer elektrotechnischer Anlagen
- sichere Anwendung der relevanten elektrotechnischen und arbeitsschutzrechtlichen Regelwerke, insbesondere DIN VDE 1000-10, DIN VDE 0105-100, DGUV Vorschrift 3/4 und Betriebssicherheitsverordnung
- Fähigkeit, technische Risiken fundiert zu beurteilen, klare Entscheidungen zu treffen und verbindliche Standards verständlich zu vermitteln.
- strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und ein kooperativer Umgang mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Organisationssystemen, Erfahrungen mit CAFM sind von Vorteil.
- Erfahrung mit elektrischen Anlagen in Krankenhäusern oder anderen kritischen Infrastrukturen, Netzersatzanlagen, Sicherheitsstromversorgung und besonderen Anforderungen medizinisch genutzter Bereiche ist wünschenswert
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Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen.
Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder:
Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen.
Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.
Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.
Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.
Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.
>Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.
